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当地时间4月29日晚间，斯金纳在华盛顿一安全论坛上谈到与中国的关系时称，“这是与一种完全不同的文明和不同意识形态之间的斗争，美国以前从未经历过。”她说，中国是独特的挑战，因为当前中国的制度不是西方哲学和历史的产物。“（美国）与前苏联的竞争在某种程度上，是西方家庭内部的争斗。这是我们第一次面临一个非白人的强大竞争对手。”

相关报道：国办：培育一批具有全球竞争力的“瞪羚”企业国办：探索区块链+模式 促进区块链和实体经济融合NO.22019我国GDP近100万亿元 增长6.1%又是一个历史性的飞跃！国家统计局1月17日对外公布，经初步核算，2019年全年我国国内生产总值（GDP）为99.0865万亿元，稳居世界第二位；人均GDP首次站上1万美元的新台阶。

2017年4月，朝鲜作家同盟中央委员会发起助推面向“万里马运动先驱大会”的“全民总突击战”的创作活动。《劳动新闻》5月的报道称，该活动已创作出诗抄、小说、断想等数十篇文学作品，其中“诗抄《体现江原道精神，万里马哟，展翅飞腾！》《我敞开窗户》《强国的堡垒拔地而起》等高声讴歌了朝鲜军民为夺取最后胜利展开总攻战的气概” 。

以创新引领企业高质量发展，需要做的工作很多。在此，我主要强调几个方面：一是要着力推进技术创新。企业特别是大中型骨干企业，要进一步抢抓新一轮科技革命和产业变革的机遇，加大研发投入，瞄准核心技术和关键环节推进技术创新，掌握关键核心技术，在国际市场竞争中占据有利地位。要着眼长远，把握科技和产业发展新方向，对重大前沿性领域及早部署，加快培育和发展节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业，在未来科技和产业发展中占得先机。广大中小企业，要适应供给侧结构性改革要求，积极通过新技术的应用，加强技术改造，不断提高企业发展的质量和效益。二是要大力推进企业管理创新。在不久前召开的全国企业管理创新大会上，对于企业管理创新问题，王忠禹会长结合当前我国企业管理中存在的问题和企业发展面临的新的形势，提出推进企业管理创新要着力在四个方面下功夫：即要在“全面”上下功夫；要在“适应”上下功夫；要在“精准”上下功夫；要在“提升”上下功夫。今天我再强调一下。没有一流的管理，就不可能造就一流企业。当前，我国企业发展的内外部环境和条件都在发生深刻变化，同时，以数字化、网络化、智能化为主要特征的新工业革命迅猛发展，移动互联网、云计算、大数据、人工智能等现代信息技术快速发展。加强企业管理创新，要适应这种形势的新的变化，对企业管理进行一次综合系统全面的改造。要重视加强新一代信息技术在管理中的运用，推动企业组织结构和管理的变革，促进企业效率变革。要更加重视人力资源作用的发挥，尊重人才，爱护人才，增强企业员工创新意识，激发人才创新热情。要重视创新体制机制建设，培育形成崇尚创新、敢于创新、善于创新的企业文化，形成不断学习、崇尚创新的企业价值观，营造勇于创新、宽容失败的良好氛围。

《报告》指出，家装行业的整装企业主要分为三类。以东易日盛、业之峰为代表的传统家装公司占大多数，这类企业发展速度总体较慢，但在交付端水平、实力明显领先；房地产开发商、工装公司在内的家居关联行业企业也在涉足家装整装产品服务，这类企业大多发力供应链，但在产品研发、产品链管理、交付能力等方面相对较弱；还有一类陌生行业势力进入整装领域，在2014年之后的短短两三年时间里，发展势头迅猛，以天地和、美得你、沪佳为代表。

“通过学习，我对‘我将无我，不负人民’这八个字，有了更深刻的理解。”一位国家部委干部在学习体会中这样写道。党的十八大以来，“得罪千百人，不负十三亿”的反腐败斗争，“踏石留印、抓铁有痕”的全面深化改革，“不让一个人掉队”的精准扶贫，“给子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园”的生态文明建设……习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅体现着引领时代的真理力量，也闪耀着许党许国的人格力量，让党员干部在学习践行中，挺起中国共产党人的精神脊梁。